Verschlagwortet: EU-Richtlinie

Europäischer Gerichtshof befasst sich im Urteil vom 17.11.2022 – Az. C-304/21 – mit der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sowie dem Verbot von Altersdiskriminierungen im Rahmen der Höchstaltersgrenze von 30 Jahren für die Einstellung...